Certified GRC Executive Officer
(CGRCEO)
Peruntukan
Sertifikasi pada skema Certified GRC Executive Officer (CGRCEO) diperuntukan bagi para personil yang menjalankan fungsi manajerial dan pelaksanaan dalam bidang GRK organisasi, diantaranya:
- Direksi/anggota C-Suite/Executive Committee atau sederajat.
- Pejabat Tinggi Pratama/Eselon 2/Direktur/Kepala Biro/Kepala Pusat/Sekretaris DirJen, Kepala Dinas/Ahli Madya atau sederajat.
Persyaratan
- Memiliki Ijazah S-1; atauu sederajat.
- Memiliki sertifikat pelatihan dalam bidang Tata Kelola organisasi pedoman KNKG, Kepatuhan organisasi berbasis ISO 19600, Manajemen Risiko berbasis ISO 31000.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun pada tingkatan manajerial bidang Tata Kelola, Manajemen Risiko dan Kepatuhan.
| Kode | Judul Unit Kompetensi |
|---|---|
| TK.01.002 | Mengembangkan peran tiga pilar pendukung tata kelola kelola perusahaan yang baik (good corporate governance) sesuai pedoman pelaksanaan Pedoman Umum Good Corporate Governance Indonesia, Komite Nasional Kebijakan Governance, 2006 |
| TK.01.003 | Menerapkan Peran Lima Asas kelola perusahaan yang baik (good corporate governance) sesuai pedoman pelaksanaan Pedoman Umum Good Corporate Governance Indonesia, Komite Nasional Kebijakan Governance, 2006 |
| TK.01.005 | Merencanakan pedoman perilaku sesuai pedoman pelaksanaan Pedoman Umum Good Corporate Governance Indonesia, Komite Nasional Kebijakan Governance, 2006 |
| TK.02.001 | Menerapkan peran tiga pilar pendukung tata kelola sektor publik yang baik (good public governance) sesuai pedoman pelaksanaan Pedoman Umum Good Public Governance Indonesia, Komite Nasional Kebijakan Governance, 2010 |
| TK.02.003 | Menerapkan lima asas dasar tata kelola sektor publik yang baik (good public governance) sesuai pedoman pelaksanaan Pedoman Umum Good Public Governance Indonesia, Komite Nasional Kebijakan Governance, 2010 |
| TK.02.005 | Merencanakan nilai, etika, pedoman perilaku sesuai pedoman pelaksanaan Pedoman Umum Good Public Governance Indonesia, Komite Nasional Kebijakan Governance, 2010 |
| 003.01 | Mengembangkan penerapan prinsip-prinsip manajemen risiko sesuai SNI ISO 31000 |
| 007.01 | Mengembangkan penerapan kerangka kerja manajemen risiko |
| 011.01 | Mengembangkan praktik penerapan proses manajemen risiko sesuai SNI ISO 31000 |
| 015.01 | Mengembangkan struktur tata kelola risiko dan model pertahanan 3 lapis yang mendukung penerapan SNI ISO 31000 |
| 019.01 | Memperkuat kepemimpinan manajemen risiko dengan penerapan SNI ISO 31000 |
| MK.01.001 | Merancang sistem manajemen kepatuhan organisasi sesuai ISO 19600 |
| MK.01.001 | Merancang sistem manajemen kepatuhan organisasi sesuai ISO 19600 |
| MK.02.001 | Merencanakan penerapan sistem manajemen kepatuhan sesuai ISO 19600 |
| MK.05.001 | Merencanakan integrasi sistem manajemen kepatuhan berbasis ISO 19600 dalam penerapan GRC (Governance-Risk Management-Compliance) organisasi |
| MK.06.001 | Mengembangkan integrasi sistem manajemen kepatuhan berbasis ISO 19600 dalam penerapan GRC (Governance-Risk Management-Compliance) organisasi |
| MK.08.001 | Merencanakan budaya kepatuhan dan etis dalam sistem manajemen kepatuhan berbasis ISO 19600 |
| MK.09.001 | Membangun budaya kepatuhan dan etis dalam sistem manajemen kepatuhan berbasis ISO 19600 |
| MK.10.001 | Mengembangkan budaya kepatuhan dan etis dalam sistem manajemen kepatuhan berbasis ISO 19600 |